ORIENTACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL (Talleres grupales y Sesiones informativas): Actividades planificadas
El servicio de empleo con todos sus recursos se pone a disposición de todas las personas: acciones de orientación individual, grupal, bolsa de empleo y sesiones informativas complementarias y se ofrecen de forma planificada.
La estructuración, duración, contenidos y organización de todas estas herramientas son complementarias entre si y pretenden con la metodología más apropiada en cada situación, ayudar a las personas participantes a dirigir y organizar su búsqueda de empleo.
Así, en las sesiones informativas grupales se ofrecerá información actualizada para situar a las personas participantes en el contexto del mercado actual y del S.N.C.P., así como ofrecerles información y motivarles hacia el autoempleo como opción laboral…
En la atención individual se analizará el perfil profesional de cada persona y se trabajarán de forma individualizada y adaptada las herramientas de búsqueda de empleo necesarias.
Por otra parte en las sesiones grupales de orientación se pondrán en práctica aquellos contenidos relacionados con las empresas, y los procesos de selección más adecuados para el trabajo en grupo, como las simulaciones de entrevista.
ACCIONES Y DESARROLLO
ORIENTACIÓN INDIVIDUAL: procesos de tutorización y acompañamiento personalizado. Inscripción en la bolsa de empleo.
Desde la información y valoración de la adecuación de la acción formativa para el futuro laboral de la persona, se le ofrecerá a esta, la posibilidad de iniciar este proceso de asesoramiento profesional individualizado con el personal especializado del área de Empleo. Aquí se inicia el proceso de recogida de información y si existe un compromiso por parte de la persona se inicia un programa estructurado de búsqueda de empleo.
ORIENTACIÓN GRUPAL:
1. Talleres grupales planificados (3hh)
- TALLER DE ORIENTACIÓN GRUPAL SOBRE PROCESOS DE SELECCIÓN
CONTENIDOS: - Análisis de los puestos relevantes relacionados con la ocupación –especialidad formativa. - ficha de descripción de puesto de trabajo. Ejercicio. - que es un proceso de selección - fases de un proceso de selección - la entrevista de selección - Simulación de entrevistas. Ejercicio.
- TALLER DE ORIENTACIÓN GRUPAL SOBRE BUSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET; Aula de informática.
CONTENIDOS: - Como usar internet para buscar trabajo - Búsqueda activa en la red; publicación y envio de curriculos a portales de empleo - Redes profesionales y búsqueda de empleo; edición de perfiles digitales - localización de información de interés: mercado de trabajo, recursos formativos, ofertas de empleo, empresas …
- TALLER DE ORIENTACIÓN GRUPAL SOBRE AUTOEMPLEO; OTRA SALIDA LABORAL
CONTENIDOS: - Creación de una empresa: Perfil de las personas emprendedoras. – La idea de negocio, fuentes de generación de ideas. - El plan de empresa, qué hay que tener en cuenta para analizar la viabilidad de mi negocio. - Ventajas y Desventajas de iniciar una actividad empresarial. - La importancia de la innovación. Ejemplos de negocios innovadores - Primeros pasos a dar a la hora de crear una empresa (Formas jurídicas, Normativa y trámites, Financiación y ayudas, etc). – Entidades de apoyo para los/as emprendedores/as.
2. Sesiones informativas planificadas (1.5hh)
Como complemento de los procesos de orientación descritos en el primer punto planificamos en el punto actual, 3 sesiones informativas.
- CHARLA: MERCADO LABORAL: CONTENIDOS: - Análisis del entorno laboral – conocimiento de los empleos y ocupaciones – yacimientos de empleo y sectores con mayor actividad – análisis de la reforma laboral: aproximación a las repercusiones en los derechos y deberes de las personas trabajadoras
- CHARLA: EL NUEVO MODELO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Y EL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES (SNCP): CONTENIDOS: - El sistema de formación para el empleo – Que es el sistema nacional de cualificaciones – Instrumentos del sistema nacional de cualificaciones – Los certificados de profesionalidad – La formación vinculada a los certificados de profesionalidad – el procedimiento de evaluación y acreditación de la experiencia profesional
- CHARLA: ORIENTACIÓN Y MOTIVACIÓN AL AUTOEMPLEO: CONTENIDOS: - Nuevos yacimientos de empleo - Información sobre las distintas formas de constitución de empresas el perfil de la persona emprendedora. - Mostrar ejemplos de iniciativas emprendedoras iniciadas con pocos recursos y que han aprovechado las nuevas perspectivas empresariales.
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